近日,集團公司下發了《關于開展勞動用工合規性檢查的通知》,由集團公司人力資源部負責牽頭組織,會同各專業公司、直屬企業管理部門的人員,自2023年9月11日至2023年9月30日對集團范圍內的各用人單位進行勞動合規性檢查。
8月1日—3日,集團公司組織2023年新進大學生入職培訓,50余名“新尖峰人”初步了解了尖峰發展歷程和尖峰文化,較為系統地學習了公司的規章制度和安全知識,培訓結束后,參訓人員寫了自己的培訓感想,本報摘登一部分,以供大家交流。
為認真吸取“4.17”重大火災事故教訓,做好安全生產工作,4月27日,藥業公司生產部利用中午休息時間組織開展了特種設備安全知識培訓。通過安全事故警示宣傳,讓員工們深刻認識到安全問題絕不可忽視,人的生命只有一次,珍愛生命全員安全,每個人都有責任全方位做好安全防范。
4月30日、5月1日,第三屆金華發展大會、第二屆婺城發展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發展杰出成就獎”“婺城發展功勛獎”兩大重磅獎項,并參加金華生命健康產業峰會圓桌會議等活動。
我司生產的鹽酸奧洛他定滴眼液(批準文號:國藥準字H20193095),由于在2023年國家藥品抽檢中裝量存在不符合規定的問題,涉及產品批號:211206,規格:5ml:5mg(以C21H23NO3計),銷售總量:17430瓶,召回級別為三級。
為了迎接FDA檢查,4月17日—19日,尖峰藥業公司新金西廠區委托商務咨詢公司對G01、G02車間、倉庫、QA、QC、工程等系統進行模擬檢查,并按照中國及cGMP質量體系管理進行差距分析,為評估新金西廠區作為NMPA和美國市場OSD產品QMS供應商cGMP合規水平。
4月14日,集團公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十一屆董事會第12次會議,審議通過了2022年度董事會報告、2022年度總經理業務報告、2022年度報告、2022年度財務決算報告、2022年度利潤分配預案等12項相關報告和議案。
在3月31日下午召開的八屆二次黨員代表大會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌同志以《恪盡職守,以身作則,以黨建引領助推企業行穩致遠》為題講話,對近一步加強公司黨的工作、以黨建為引領推進企業高質量發展提出三點希望和要求。希望新當選的委員進一步堅守使命,履職盡責。蔣曉萌提出,集團黨委應充分發揮政治功能和組織功能,把黨的領導落實到公司治理的各個環節,需要全體黨委委員同向發力;執行好黨委議事規則,把黨組織
3月16日,金華市應急管理局局長胡宏立、總工程師方小丹協同開發區應急管理局、湯溪鎮、園區指揮部等主要負責人到藥業公司金西廠區指導服務,與藥業公司總經理黃金龍、常務副總經理沈泉及生產部、安環部相關人員等進行座談。
2月18日下午,浙江省應急管理廳專家組對尖峰藥業公司2022年9月18日危險化學品重大危險源企業督導提出的隱患整改項整改落實情況,進行“回頭看”督查,集團公司副總經理、藥業公司總經理黃金龍,藥業公司副總經理江宏等陪同檢查。
2月10日上午,湯溪鎮召開2023年工作大會,對2022年度的各項先進進行了表彰,尖峰藥業公司憑借優異表現,榮獲2022年度湯溪鎮“納稅超千萬元企業”“工業十強企業”“安全生產先進企業”等多項榮譽,是湯溪鎮唯一一家集三項榮譽于一身的醫藥企業。